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应该去哪儿申请工伤认定?

2024.04.15 公司法 729人浏览举报
律师回答
工伤保险条例》规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
也就是说,受伤害职工在发生工伤事故后,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。
工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

风险提示:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第二十条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 应该怎么申请工伤认定?

    申请工伤认定应当:调查事故发生经过,作相关的证据固定工作。制作并填写《工伤认定申请表》。向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供相关材料。领取工伤认定书或不予受理通知书。

    张福昊律师 2022.02.21 731人看过
  • 应该如何申请工伤认定?

    申请工伤认定的程序:1、单位在工伤发生之日起30日内,提出工伤认定申请,特殊情况,经社会保险行政部门同意、申请时限可适当延长;2、按照要求提供材料;3、社会保险部门审查材料;4、社会保险行政部门调查核实;5、自受理之日起在60日内做出认定。

    张福昊律师 2022.02.21 710人看过
  • 单位应该如何申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    李琴律师 2020.11.05 1127人看过
  • 举报公安人员该去哪儿举报

    举报公安违法办案应该到人民检察院或者监察机关进行投诉。依据我国人民警察法的规定,人民警察出现违纪、违法、犯罪的行为时,最有效的投诉方法是向人民检察院和行政监察机关举报。

    何子豪律师 2023.01.06 981人看过
  • 劳动者应该如何申请工伤认定

    工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等。

    刘容律师 2020.11.03 1239人看过
  • 应该在何时申请工伤认定

    对单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况,经批准,可以适当延长;对个人而言,工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。

    张福昊律师 2022.02.21 770人看过
  • 协议离婚应该去哪里

    想要协议离婚的男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。

    何长江律师 2022.09.29 192人看过
  • 工伤应该怎么认定

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)患职业病等。

    袁超律师 2021.01.19 830人看过
  • 申请工伤认定的期限应该是多长

    1、申请工伤认定的期限应该是30日、1年。2、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2022.05.06 259人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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  • 请问申请工伤认定到那去认定
    你好 需要在人力资源和社会保障局的
  • 你好,请问工伤认定去那里申请
    工伤认定去公司所在地劳动仲裁委员会,先提交工伤认定申请书
  • 去哪单位申请工伤认定
    你好,工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
  • 去哪里申请工伤认定呢
    一般是公司住所地的人社局工伤科
  • 你好申请工伤认定去哪个部门
    人力资源和社会保障局有下设的部门,注意期限问题
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