员工离职,由用人单位到社保经办机构申请办理停保,解除社保关系。员工在新用人单位就业的,转移至新用人单位;灵活就业的,转移至户籍所在地人社局。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余的事由单位来办。
停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但是不能退。
停缴社保流程:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;在企业管理子系统里打出减员表,报盘,去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续。
已经离职,原公司就不会继续为你交社保了,这样你的社保就自动封停了。如果转移社保至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的,在原来的城市离职后:1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;3、无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地;4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
离职社保断了处理如下:1、投递简历,寻找下家公司,当办理入职手续之后,可以补缴断交的社保费用;2、如果离职之后想去其他地方就业,就需要办理社保转移的手续,继续上交社保的各项费用;3、如果不想找工作,想从事自由职业,但又不是本地户口,可以寻找专业代办代缴社保的公司,帮忙连续不间断的缴纳社保。
员工20号离职,当月社保由单位缴纳,个人缴纳个人部分。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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