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员工到封闭小区探望父母而被隔离,企业需要发工资吗?

2022.01.26 公司法 722人浏览举报
律师回答
看情况,如果职工探望行为违反疫情防控规定的,拿不到工资。
劳动者不遵守政府疫情防控规定,导致被隔离治疗或者医学观察,劳动者请求该期间工资报酬的,不予支持。
对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。

风险提示:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
法律依据
《传染病防治法》第四十一条
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
报告编号:NO.20220126*****

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  • 员工隔离期满没上班,怎么发工资?

    如果隔离治疗期、医学观察期期满,仍需停止工作进行治疗,在规定的医疗期内,用人单位应当依法支付病假工资。比如不低于当地最低工资标准的70%或80%,具体参照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    张福昊律师 2022.01.27 928人看过
  • 员工因疫情隔离在家,要发工资吗?

    毫无疑问,要发工资。根据《中华人民共和国传染病防治法》规定:隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

    张福昊律师 2022.01.27 1064人看过
  • 疫情隔离期间不给员工发工资合法吗

    疫情隔离期间不给员工发工资不合法。依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

    张燕鹏律师 2020.03.19 6530人看过
  • 疫情在家隔离发工资吗

    在家隔离发工资。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

    袁超律师 2020.03.05 4757人看过
  • 疫情被隔离期间怎么发工资

    按照相关法律的规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

    张燕鹏律师 2021.03.03 6153人看过
  • 疫情期间员工被隔离无法到岗,如何支付工资?

    关于支付工资,在家办公或享受带薪假期的,应正常支付工资。其它情况的,可以与员工协商调整薪酬,签订调整薪酬协议;或协商待岗,签订待岗协议,支付待岗工资,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

    张福昊律师 2022.01.27 936人看过
  • 肺炎期间小区封闭小区合法吗

    合法。在疫情期间,当地政府发布了文件的情况下,社区、村居委会可以开展自救工作。突发事件发生地的居民委员会、村民委员会和其他组织应当按照当地人民政府的决定、命令,进行宣传动员,组织群众开展自救和互救,协助维护社会秩序。

    李键键律师 2020.03.16 1132人看过
  • 疫情期间封闭小区合法吗

    是合法的,但必须得到政府部门的同意,遵守政府的决定,还应注意个人隐私的保护。突发事件发生地的居民委员会、村民委员会和其他组织应当按照当地人民政府的决定、命令,进行宣传动员,组织群众开展自救和互救,协助维护社会秩序。

    李键键律师 2020.03.05 2929人看过
  • 企业通知复工,员工被政府要求隔离,在隔离或医学观察期间工资如何支付?

    《传染病防治法》规定,用人单位应当向职工支付隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者应被隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

    张福昊律师 2022.01.21 857人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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