律师推荐：福建林小斌律师，多领域胜诉，婚姻及互联网纠纷处理超厉害！

林小斌律师毕业于福州大学，获学士学位，2024年成为中国青年企业家协会第十三届会员，现是福建英合律师事务所人才发展与管理委员会主任、高级合伙人。这一荣誉不仅是对他在商业领域卓越才能的认可，也彰显了他在法律专业上的杰出成就与影响力。
执业13年来，他积累了丰富的办案经验，在多个法律领域颇有建树。下面我们来详细了解他办过的案例2。
案件背景：“竞业禁止”引发劳动争议
某某公司主要在互联网平台直播销售盆景，张某某（化名）担任该公司直播运营部负责人。在职期间，张某某（化名）与公司签订了《员工劳动合同》《保密协议》《竞业禁止协议》。然而，2023年底张某某（化名）离职后，立刻在抖音平台直播销售盆景，与某某公司的主营业务完全相同。某某公司发现后，委托林小斌律师团队提起劳动仲裁，要求张某某（化名）停止侵权行为，继续履行竞业限制义务，并支付违约金及维权律师费。
争议焦点：“竞业禁止”协议的效力与违约认定
在实践中，雇员离职带走前雇主商业秘密给雇主带来经济损失的情况屡见不鲜，如何平衡企业商业秘密与劳动者自主就业的关系，是劳动政策和法律面临的现实问题。“竞业限制协议”虽成为解决这一问题的重要手段，但在实际适用中仍存在诸多争议。本案的争议焦点在于张某某（化名）是否属于竞业限制对象、《竞业禁止协议》是否有效以及张某某（化名）是否违反协议并应承担违约责任。
律师策略：充分收集证据，发表专业意见
林小斌律师团队接手案件后，采取了一系列有效的策略。他们充分收集证据，并结合庭审情况发表意见。首先，指出张某某（化名）属于竞业限制对象，其身份为公司管理人员，岗位性质决定其负有保密义务，接触的资料属于商业秘密，且公司已采取保密措施，通过签订多份协议明确其受竞业限制约束。其次，强调《竞业禁止协议》真实有效且已生效，具有法律约束力。最后，表明张某某（化名）的行为违反了《竞业限制协议》，严重损害了某某公司的合法权益，应承担相应违约责任并继续履行协议义务。此外，律师团队还在庭后提供了相关的判决案例参考。
案件结果：法院支持律师观点，维护企业权益
本案历时一年多，经过劳动仲裁、一审、二审。最终，法院支持了林小斌律师团队的观点，认定张某某（化名）违反竞业禁止约定。判决张某某（化名）于判决生效之日立即停止侵权行为，按照《竞业禁止协议》约定继续履行竞业限制义务，并于判决生效后十日内向某某公司支付违约金及律师费。
案例启示：平衡权益，发挥制度功效
竞业限制是一把“双刃剑”，在制度构建和纠纷处理过程中，应以社会公共利益为基点，平衡各方权益。这既需要法律进行规范，确保其合法性，也需要立足实际，考察其合理性，以达成最佳的平衡状态与制度功效。林小斌律师在本案中，凭借专业的法律知识、丰富的办案经验以及获得中国青年企业家协会第十三届会员的卓越能力，为企业维护了合法权益，也为类似案件的处理提供了有益的参考。