在
福建厦门,有这样一位颇具影响力的律师——林小斌。他毕业于
福州大学,拥有学士学位,是福建英合
律师事务所人才发展与管理委员会主任、高级合伙人,拥有中级职称,还是福建省
公司法和婚姻家庭法专业律师。值得一提的是,2024年林小斌成为中国青年企业家协会第十三届会员,这份荣誉不仅是对他商业智慧和领导能力的高度认可,也彰显了他在行业中的卓越地位和积极贡献。
执业13年以来,林小斌主办了大量民商事、非诉案件,积累了丰富的办案经验,下面就为大家详细介绍他办过的一起典型案例。
案件缘起:“竞业禁止”引发的
劳动争议某某
公司主要在互联网平台上直播销售盆景,张某某(化名)担任该公司直播运营部负责人。在职期间,张某某(化名)与某某公司签订了《员工
劳动合同》《
保密协议》《竞业禁止协议》。然而,张某某(化名)在2023年底离职后,立刻在抖音平台直播销售盆景,其业务与某某公司完全相同。某某公司发现这一情况后,委托林小斌律师团队就张某某(化名)的行为提起
劳动仲裁,要求张某某(化名)立即停止
侵权行为,按照《竞业禁止协议》约定继续履行
竞业限制义务,并向某某公司支付违约金及维权
律师费。
争议焦点:企业
商业秘密与劳动者就业权的平衡
在现实中,雇员离职带走前雇主商业秘密并给雇主带来经济损失的事件屡见不鲜,如何平衡企业商业秘密与劳动者自主就业之间的关系,成为劳动政策和法律需要面对的现实问题。“竞业限制协议”虽为解决这一问题的重要手段,但在实际适用中仍存在诸多争议。
律师策略:充分举证,据理力争
林小斌律师团队接手此案后,充分收集证据,并结合庭审情况发表了专业意见。首先,他们指出张某某(化名)属于竞业限制的对象,一方面张某某(化名)身为公司管理人员,另一方面其岗位性质决定了他负有保密义务,他在岗位中接触的资料属于商业秘密,且某某公司已采取保密措施,与张某某(化名)签订多份协议,明确其为竞业限制约束对象。其次,团队强调《竞业禁止协议》真实有效且已生效,依法具有约束力。最后,他们指出张某某(化名)的行为已违反《竞业限制协议》,严重损害了某某公司的合法权益,应承担相应违约责任,并继续履行《竞业限制协议》的义务。此外,律师团队还在庭后提供了相关的判决案例作为参考。
案件结果:
法院支持律师观点,维护企业权益
此案历时一年多,经历了劳动仲裁、一审、二审。最终,法院支持了林小斌律师团队的观点,认定张某某(化名)违反竞业禁止的约定,判决张某某(化名)于判决生效之日立即停止侵权行为,按照《竞业禁止协议》约定继续履行竞业限制义务,并于判决生效后十日内向某某公司支付违约金及律师费。
案例启示:平衡权益,促进公平
竞业限制是一把“双刃剑”,在制度构建和纠纷处理过程中应以社会公共利益为基点,平衡各方的权益。这既需要法律进行规范,确保其合法性;也需要立足实际,考察其合理性,从而达成最佳的平衡状态与制度功效。林小斌律师团队在这起案件中的出色表现,不仅为某某公司维护了合法权益,也为类似案件的处理提供了有益的参考。
*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。