林小斌律师,毕业于
福州大学,拥有学士学位,是
福建英合
律师事务所人才发展与管理委员会主任、高级合伙人。值得一提的是,他在2024年成为中国青年企业家协会第十三届会员,这一荣誉不仅体现了他在专业领域的卓越成就,更彰显了他在商业和社会领域的影响力与责任感。
执业13年来,他主办了大量民商事、非诉案件,积累了丰富的办案经验。以下将为您详细介绍他办过的案例。
案例一:保护女性权益的
离婚纠纷调解
这起离婚纠纷涉及原告邱某(化名)与被告李某(化名),双方因性格、生活习惯和家庭矛盾感情破裂。被告在婚姻期间有多种不当行为,原告两次
起诉离婚。律师团队通过全面梳理证据、调查财产、突出原告
抚养优势和提出多项财产权益主张等策略,最终经
法院多轮调解,双方达成
离婚协议,既避免了诉讼周期延长,又最大程度保护了女方的合法权益。该案例启示我们,处理离婚案件要注重证据系统性、全面清查财产、保护妇女权益,并遵循调解优先原则。
案例二:聚焦“竞业禁止”的
劳动争议案
基本案情
某某
公司主要在互联网平台直播销售盆景,张某某(化名)是该公司直播运营部负责人,在职期间签订了《员工
劳动合同》《
保密协议》《竞业禁止协议》。然而,张某某(化名)在2023年底离职后,马上在抖音平台直播销售盆景,与某某公司主营业务相同。
处理过程与观点
某某公司委托林律师团队提起
劳动仲裁,要求张某某(化名)停止
侵权、继续履行
竞业限制义务,并支付违约金及维权
律师费。林律师团队充分收集证据,在庭审中发表意见:一是张某某(化名)属于竞业限制对象,其作为公司管理人员且岗位接触
商业秘密,签订多份协议明确其负有保密义务;二是《竞业禁止协议》真实有效且已生效,具有约束力;三是张某某(化名)的行为违反协议,损害公司权益,应承担违约责任并继续履行协议。庭后还提供了相关判决案例参考。
案件结果
本案历经一年多,经过劳动仲裁、一审、二审。最终法院支持了林律师团队的观点,认定张某某(化名)违反竞业禁止约定,判决其立即停止侵权行为,继续履行竞业限制义务,并支付违约金及律师费。这一案件表明,竞业限制在平衡企业商业秘密与劳动者自主就业时存在张力,需要以社会公共利益为基点,通过法律规范和实际考察来达成最佳平衡。
案例三:助力国有企业的
股权并购法律支持
xx
建设工程集团有限公司拟通过股权并购收购xx建设有限公司,委托林律师团队提供专项法律服务。林律师团队组建专项团队,开展法律尽职调查,参与各类会议和谈判,就重大法律事项提供分析和风险提示。针对国有企业的特殊规定,团队提供专项法律意见,协助履行内部决策和外部报备程序。最终,林律师团队起草并修订了一系列核心法律文件,保障了国有资本并购项目依法高效完成。
案例四:涉外
买卖合同质量纠纷的
仲裁胜利
这起涉外纠纷涉及
厦门xx贸易有限公司与国外企业。双方签订《销售确认书》,被申请人在支付首期款后,以货物质量问题为由拖延支付剩余货款。林律师团队接受委托后,通过问询当事人、合同审查、证据收集和法律检索等工作,分析了合同效力、违约欠款、索赔期限和货物质量等争议焦点。最终,厦门仲裁委员会采纳了律师团队的意见,支持了申请人大部分仲裁请求。该案例提醒我们,处理涉外案件要明确争议解决办法、重点关注质量问题约定和责任归属,以及根据合同约定判断违约情形。
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