思明区找律师！林小斌办劳动“竞业禁止”案等多类案件超厉害

林小斌律师毕业于福州大学，拥有学士学位，是福建英合律师事务所人才发展与管理委员会主任、高级合伙人。他在法律领域成就斐然，于2024年成为中国青年企业家协会第十三届会员。执业13年来，他积累了丰富的办案经验，尤其在处理各类复杂案件时展现出卓越的专业能力。下面为大家详细介绍他办理的一起典型案例。 案件背景：“竞业禁止”纠纷凸显 某某公司主要在互联网平台直播销售盆景，张某某（化名）担任该公司直播运营部负责人。在职期间，张某某（化名）与公司签订了《员工劳动合同》《保密协议》《竞业禁止协议》。然而，2023年底张某某（化名）离职后，立刻在抖音平台直播销售盆景，与某某公司主营业务完全相同。某某公司发现后，委托林律师团队提起劳动仲裁，要求张某某（化名）停止侵权行为，继续履行竞业限制义务，并支付违约金及维权律师费。 争议焦点：多方面问题待解 在这起案件中，存在多个争议焦点。一是张某某（化名）是否属于竞业限制的对象，这涉及到其身份和岗位性质是否符合相关规定；二是《竞业禁止协议》是否真实有效且具有约束力；三是张某某（化名）的行为是否违反了《竞业限制协议》，是否应承担相应违约责任。 应对策略：全面收集证据与精准分析 林律师团队接手案件后，采取了一系列有效策略。首先，充分收集证据，结合庭审情况进行深入分析。他们指出，张某某（化名）作为公司管理人员，其岗位性质决定了他负有保密义务，接触的资料属于商业秘密，且公司已采取保密措施，与他签订多份协议，明确其为竞业限制约束对象。其次，团队强调《竞业禁止协议》真实有效且已生效，依法具有约束力。最后，清晰论证张某某（化名）的行为已违反《竞业限制协议》，严重损害了某某公司的合法权益，应承担违约责任并继续履行协议义务。此外，团队还在庭后提供了相关判决案例作为参考。 案件结果：法院支持，彰显专业价值 这起案件历时一年多，经历了劳动仲裁、一审、二审。最终，法院支持了林律师团队的观点，认定张某某（化名）违反竞业禁止约定，判决张某某（化名）立即停止侵权行为，继续履行竞业限制义务，并在判决生效后十日内向某某公司支付违约金及律师费。 案例启示：平衡权益与制度功效 这起案例再次提醒我们，竞业限制是一把“双刃剑”。在制度构建和纠纷处理过程中，应以社会公共利益为基点，平衡企业商业秘密保护与劳动者自主就业的张力。这既需要法律进行规范，确保其合法性，也需要立足实际，考察其合理性，以达成最佳的平衡状态与制度功效。林小斌律师团队凭借专业的法律知识、严谨的办案态度和有效的应对策略，成功维护了当事人的合法权益，为类似案件的处理提供了宝贵的经验。