厦门林小斌律师：多领域办案能手，成功化解离婚、劳动等纠纷

林小斌律师毕业于福州大学，拥有学士学位，是福建英合律师事务所人才发展与管理委员会主任、高级合伙人，同时也是中级职称律师。值得一提的是，他在2024年成为中国青年企业家协会第十三届会员。执业13年来，他积累了丰富的办案经验，在多个领域有着出色的表现，下面为大家详细介绍他办过的案例。 一、“竞业禁止”劳动争议案详情 （一）案件基本情况 某某公司主要在互联网平台直播销售盆景，张某某（化名）担任该公司直播运营部负责人，在职期间与公司签订了《员工劳动合同》《保密协议》《竞业禁止协议》。然而，张某某（化名）在2023年底离职后，马上在抖音平台直播销售盆景，与某某公司主营业务完全相同。某某公司发现后，委托林律师团队提起劳动仲裁，要求张某某（化名）立即停止侵权行为，继续履行竞业限制义务，并支付违约金及维权律师费。 （二）案件处理策略 林律师团队充分收集证据，结合庭审情况发表意见。首先，指出张某某（化名）属于竞业限制对象，其身份是公司管理人员，岗位性质决定负有保密义务，接触的资料属于商业秘密，公司也采取了保密措施，明确其受竞业限制约束。其次，强调《竞业禁止协议》真实有效且已生效，具有法律约束力。最后，表明张某某（化名）的行为违反了《竞业限制协议》，严重损害了某某公司合法权益，应承担违约责任并继续履行协议。庭后还提供了相关判决案例参考。 （三）案件最终结果 此案历时一年多，经过劳动仲裁、一审、二审。最终法院支持了林律师团队的观点，认定张某某（化名）违反竞业禁止约定，判决张某某（化名）立即停止侵权行为，继续履行竞业限制义务，并在判决生效后十日内向某某公司支付违约金及律师费。 （四）案例启示 竞业限制是一把“双刃剑”，在制度构建和纠纷处理过程中，要以社会公共利益为基点，平衡各方权益。这既需要法律规范确保合法性，也需要立足实际考察合理性，以达成最佳的平衡状态与制度功效。 二、其他典型案例 （一）离婚纠纷案例 原告邱某（化名）与被告李某（化名）婚后感情破裂，被告存在多种不良行为且未尽抚养义务。原告两次起诉离婚，林律师团队接手后，全面梳理感情破裂证据、系统调查财产状况、突出原告抚养优势、依法提出多项财产权益主张。最终案件通过调解结案，最大程度保护了女方合法权益。该案例启示我们，离婚案件处理要注重证据系统性、财产全面清查、妇女权益综合保护和调解优先原则。 （二）建设工程股权并购法律服务案例 xx建设工程集团有限公司拟收购xx建设有限公司，委托林律师团队提供法律服务。团队组建专项服务团队，开展法律尽职调查，就国有产权交易合规流程等提供专项法律意见，起草并修订一系列核心法律文件，保障并购项目依法高效完成。 （三）涉外买卖合同质量纠纷案例 厦门xx贸易有限公司与国外企业因买卖合同质量问题产生纠纷。林律师团队通过问询当事人、合同审查、证据收集等方式，明确适用法律和仲裁规则，分析违约欠款、索赔期限、货物质量等问题。最终，厦门市仲裁委员会采纳团队意见，支持了申请人大部分仲裁请求。 林小斌律师凭借扎实的专业知识、丰富的办案经验以及获得中国青年企业家协会第十三届会员的荣誉，在不同类型案件中为当事人提供了优质高效的法律服务，维护了当事人的合法权益。