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五险一金可以自己买吗

2022.12.29 劳动纠纷 1332人浏览举报
律师回答
五险一金中的部分保险可以自己交。基本养老保险基本医疗保险可以自行缴纳;
但是工伤保险、生育保险等,则是必须由用人单位缴纳的,如果没有用人单位的,当事人不能自行缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
报告编号:NO.20221229*****

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  • 自己可以交五险一金吗

    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。

    张燕鹏律师 2020.02.05 3610人看过
  • 五险一金可以自己交吗

    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。

    沈辉律师 2018.12.13 3732人看过
  • 如何查询自己的五险一金

    可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能,是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

    张燕鹏律师 2023.01.05 186人看过
  • 五险一金自己怎么交?

    一般来说,个人可以购买的社会保险,仅限于基本养老险和基本医疗保险。失业保险、工伤保险和生育保险是不能自主购买。另外,没有工作单位的个人也是不能缴存住房公积金的。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1590人看过
  • 辞职了五险一金可以自己交吗

    可以,具体流程如下:提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年。

    朱新良律师 2019.04.24 6887人看过
  • 五险一金是否可以自己交

    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。

    沈辉律师 2018.12.13 1526人看过
  • 五险一金的一金是必须买的吗

    根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

    袁超律师 2018.12.25 4017人看过
  • 五险一金自己交划算吗

    1、基本养老保险费缴纳标准是这样的,单位缴纳缴费基数的20%,个人缴纳8%。2、单位缴纳的话,以个人的实际工资收入为缴费基数,最低不低于职工平均工资的60%,最高不高于职工平均工资的300%。

    张燕鹏律师 2019.09.02 169人看过
  • 有五险一金还用买保险吗

    可以的。随着社保体系的不断改革与完善,已经有越来越多的人享受到了社保的好处,而对于商业保险,质疑声一直就没有停过。很多人对于商业保险并不了解。社保只是“包而不保”,商业保险是对社保的一个良好补充,二者并不冲突。

    钱国明律师 2019.03.11 3969人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    个人可以购买五险中的养老保险和医疗保险,其余三种保险个人不能购买,公积金只能以单位的名义缴存,若想咨询更具体情况可以咨询社保部门
  • 自己可以买五险一金吗?
    每月工资2000的话,公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%,个人缴纳2%+8%+1%=11%。按照你每月工资计算,那么你的个人缴纳2000*11%=220元,公司缴纳2000*37%=720元。解释原因一、养老保险个人缴费8%,企业缴纳21%二、医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;三、失业保险单位1%,个人0.2%;四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;五、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。六、公积金北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。扩展资料 北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师为您解答:上述答案仅供参考,每个案件有其特殊地方,您的问题我们非常重视,需要问一下案件细节。请查看我的联-系-方-式-,建议进一步,通,话咨询(70威70信同步)。我们会给您更详尽的法律意见。
  • 公司没有买五险一金
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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