精选解答
精选解答
报告编号：NO.20230221*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告北京户口的存在本身就是特权，所以北京户口很重要。对于工作：有些单位声称拥有北京户口者是其招聘的必要条件之一，这些单位或者 是国家机关单位，或者是某些事业单位，或者认为某些岗位需要本地人才能做的如财务类会计等。
房屋拆迁协议必须户主签字、否则无效。房屋拆迁协议首先是协议的一种，协议也就是合同，合同必须有当事人，当事人一般最少有两个当事人。户主就是当事人之一，户主不签字该协议是无效的。因此必须户主在房屋拆迁协议上签字，否则该协议不成立。另外，要使拆迁协议生效，还必须符合以下条件：1.行为人具有相应的民事行为能力；2.意思表示真实；3.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
没有五金一险，只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例），医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例），失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。
根据《社会保险法》的规定“五险一金”指的是五种社会保险及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以；如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
大班健康教案五官很重要.docx
免费查看大班健康教案五官很重要word版
免费查看幼儿园大班健康教案《五官很重要》
免费查看《睡眠很重要》教案.docx
免费查看诚信很重要演讲稿
免费查看《我很重要》教学设计
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
严中承律师
尹利兵律师
张燕鹏律师
马俊哲律师
袁超律师
