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无合同不给开离职证明怎么办

2024.04.18 合同纠纷 2212人浏览举报
解析
1、要求补签劳动合同,并按照未签订劳动合同的规定支付未签订劳动合同期间的双倍工资
2、可以直接向工作所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求解除劳动关系(用人单位违法,劳动者单方解除),支付双倍工资、经济补偿金等;
3、劳动仲裁裁决书,可以作为离职证明
法律依据
《劳动合同法》
第八十二条,即用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,第二个月开始需要支付双倍工资,最多直到满一年时为止。
报告编号:NO.20240418*****

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廖弘云

北京嵩高律师事务所

廖弘云律师,专职律师擅长刑事辩护

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