我们大家对于社保方面的问题肯定都是很关心，我们上班的工作岗位上一般都是会给我们缴纳社保的。对于社保就是为了保障我们的生活的一个方式。那么现在未成年工也非常的多了，对于未成年工的问题有很多。那么未成年工要交社保吗?下面华律网小编就为您详细介绍。一、未成年工可以缴社保吗16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16...
有些单位因为某些工作需要人手，但公司的人人手不足，又不想要聘请长期的员工，因为过了这段时间可能业务就恢复正常了，这时需要聘请临时工。在聘请临时工的时候也会有许多的问题，那么，临时工要交社保吗华律网小编详细告诉你有关知识。
社保就是社会保障保险。社保是需要按月进行缴纳的。并且需要一直缴纳，如果在一定的期间内没有缴纳，可能会导致社保停止计算年限，下次缴纳就需要从头计算年限了。下面就由华律网小编为大家整理相关资料。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。
一般我们工作之后相关企业事业单位就会帮助我们缴纳五险一金和一些其他方面的社会福利政策，但是当前对于这些有很多人都不了解，特别是社保方面的内容，我们很多人都是自己去缴纳，不知道应该在什么年纪开始，那企业中未成年工可以缴社保吗?一、未成年工可以缴社保吗?16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位...
16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。关于“未成年工可以缴社保吗”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、未成年工可以缴社保吗?一般我们工作之后相关企业事业单位就会帮助我们缴纳五险一金和一些其他方面的社会福利政策，但是当前对于这些有很多人都不了解，特别是社保方面的内容，我...
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报告编号：NO.20240411*****
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