《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
一般情况下,国家规定的探亲假:1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期;2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况,2年给予一次45天的假期;3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外,按照实际需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定节日内。
国家探亲假的规定:一、职工探望配偶的,按照国家的规定每年会有一次探亲假,假期为30天。二、尚未结婚的职工探望自己的父母的,原则上每年会有一次探亲假,期限为20天。三、已经结婚的职工探望夫妻双方父母的,每四年会有一次探亲假。期限为20天。四、探亲假原则上只有在国家机关、企事业单位工作的职工才可以享受。
哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
探亲假最新规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
现在的家庭,因为工作的原因,两地分居的情况很常见,对于这种情况,国家也有相应的探亲假规定。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
保胎假即符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。流程是:有请假意愿--让医师出具证明--;备齐医师证明和一份书面请假说明(格式跟一般的请假条一样)-让领导批示-同意或不同意。
国家丧假规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;其他。