
实践中绝大多数企业都是三天。职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。关于“国家规定的丧假是几天”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、国家规定的丧假是几天?实践中绝大多数企业都是三天。根据原国家劳动总局...

1.职工合法婚姻或亲属(父母、配偶及子女)去世时,经过直属上司的审批,可享受一至三天的婚丧假;2.若夫妻异地工作,或职工需赴外地处理直系亲属丧事,可根据实际距离申请额外路程假。在此期间,员工的薪资照常发放,但途中产生的交通费用需自行承担。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

丧假国家规定的是可以直接到公司申请的,这种情况一般公司都要给假,如果不给假期的真是说不过去可以到劳动局申请仲裁,但是丧假的假期不是很多一般是3天之内。根据以上描述华律网小编整理了相关的法律知识,希望对你有帮助。

丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,关于丧假国家的规定几天的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

婚丧假国家规定:婚假方面,法定结婚年龄结婚享3天婚假,晚婚无晚婚假奖励,路程远有路程假等;丧假方面,劳动法规无具体规定,一般单位自行定,通常1-3天,旁系亲属1天,外地的可视路程给路程假。