精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 哺乳假国家规定有多久的呢

哺乳假国家规定有多久的呢

2022.12.02 劳动纠纷 4604人浏览举报
律师回答
哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。
哺乳期保护标准:
女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
报告编号:NO.20221202*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 哺乳假国家规定是如何的

    哺乳假国家是这样规定的:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    杨鹏淋律师 2020.02.25 3825人看过
  • 哺乳假国家规定是如何的2023年

    2023年哺乳假最新政策为每天一个小时。我国法律规定,对于哺乳还没有满一周岁的婴儿的女员工,用人单位不可以延长其劳动的时间或者是安排其进行夜班劳动。用人单位应该在每天的工作时间之内为哺乳期的女员工安排一个小时的哺乳时间。如果是女员工生育多胞胎的情形,则每多哺乳一个婴儿,每天就要多增加一个小时的哺乳时间。

    武剑旺律师 2018.10.29 14737人看过
  • 探亲假国家规定有哪些

    一、关于探亲假,其针对的对象是:在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工;二、根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》:凡是在以上单位工作满1年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休假日团聚的等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1724人看过
  • 保胎假国家规定

    保胎假即符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。流程是:有请假意愿--让医师出具证明--;备齐医师证明和一份书面请假说明(格式跟一般的请假条一样)-让领导批示-同意或不同意。

    黄世萍律师 2019.07.27 4405人看过
  • 父母护理假国家规定

    父母生病陪护假国家没有相关规定;但是员工可以请探亲假。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。

    袁超律师 2019.06.11 24547人看过
  • 产检假是国家规定的吗

    国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月享受2天假期。

    张燕鹏律师 2020.02.13 5432人看过
  • 产假国家规定有哪些

    不履行离婚协议的,当事人一方可以向法院提起诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任,法院此时应该受理,离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就孩子抚养问题达成的协议,对男女双方具有法律约束力。

    丁嫣婚姻家事律师团 2018.11.27 8987人看过
  • 丧假国家规定有哪些

    国家丧假规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;其他。

    袁超律师 2018.11.05 1664人看过
  • 国家规定春节放几天假

    2022年春节放假时间为1月31日至2月6日,共7天。经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。

    李键键律师 2020.02.26 12856人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83658135

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 国家哺乳假规定
    孩子的哺乳期是比较长,一般是一年到一年半的时间,而员工的产假只有三个多月。产假休完之后有些人就会回到工作岗位上继续工作了,为了能够兼顾孩子哺乳而会休哺乳假。那么,国家哺乳假规定是什么跟着华律网小编一起来议论下。
  • 哺乳假国家怎么规定
    哺乳假是专门给生产的女职工的假期,处于哺乳期的女职工因为需要喂养刚出生的子女而无法兼顾工作,所以国家专门规定给处于哺乳期的女职工一定的假期。那么哺乳假规定放多长时间呢?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
  • 哺乳假规定
    女职工在用人单位工作,用人单位除了按时发放劳动报酬的话,还需要给予相应的假期福利的。在女职工生了孩子以后,是需要保障其哺乳的必要时间的。有的朋友就会疑惑,最新哺乳假规定是怎样的呢下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
  • 哺乳假的规定
    如果女职工生孩子的话,用人单位是需要安排相应的哺乳假来保证女职工的哺乳时间的,哺乳假是有相关的法律规定的,用人单位是必须给予的,有的朋友就会疑惑,哺乳假的最新规定是怎样的呢下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望对您有用。
  • 哺乳假是怎么规定的?
    哺乳假是每一个新生儿母亲都非常关注的,因为这个假期关系到了他们的刚刚降生的小儿女,很多时候她们对于哺乳假都没有一个清晰的认识,那么哺乳假是怎么规定的呢下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复