
对于申请工伤认定的时间限制的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

工伤认定申请提出时间有规定。用人单位应在事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长,未按时申请费用自担。职工等在单位未申请时,1年内可直接申请,规定时间旨在保障权益、维护秩序。

申请工伤认定有时间限制,分两种情况:用人单位应自事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长,逾期费用由单位负担;特殊情况职工等可在1年内直接申请。

一般来说,我们职工在工作中受伤了都是立即去申请工伤认定,那么申请工伤认定有时间限制吗?是不是超过了一个的时间都不能认定工伤了呢?下面华律网小编为您详细介绍相关的法律知识,希望对您有所帮助。申请工伤认定的时间限制1、申请职工所在用人单位应当自

工伤认定的申请时间有限制吗工伤认定申请有时间限制。单位应在职工事故伤害或被诊断为职业病后一定期限内申请,特殊情况经同意可延。单位未按时申请需担费用。职工等也可在一定期限内直接申请,超时限或无法认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。