宣城律师艾飞：不画大饼，用务实打法为当事人赢取赔偿

办案先问一句：你真正能拿到多少？
很多人找律师，上来就问"能赔多少"。艾飞的习惯反过来——先看证据够不够、对方有没有钱、哪些钱法律真支持。他给自己定了条原则：不虚高主张，优先保障核心利益能落地。建筑工人日薪报640，公司只认280，他不跟对方吵数字，直接调工资流水、考勤表、同岗位工资标准，让仲裁委自己算。结果一次性判下来7.8万，扣掉公司已付的，实拿3.7万多。当事人张先生后来送了面锦旗，八个字："专业敬业，不负重托。"
弱势群体的案子，他愿意多走一步
艾飞手里有不少"别人不太想接"的案子。七旬老人被货车撞了，十级伤残，一审法院以"超过70岁"驳回误工费。他接下来打二审，提交老人无养老待遇证明、申请邻居出庭作证——老人常年拾荒，一天能挣四十块。二审直接改判，误工费7200元全额支持。还有个设计总监，入职一年多没签合同、公司只发500块社保补贴，后来被调岗降薪逼走。他帮当事人拿到了双倍工资差额加经济补偿金，仲裁四项请求全部胜诉。谢先生的锦旗上写的是"法律卫士，品德高尚"，不是客气话。
婚姻家事，他主张"案结事了"
离婚案他不爱硬刚。有对再婚夫妻，财产里夹着车辆、车位、五份保单现金价值，抚养费从2000砍到1500，他在中间搭了个调解方案：车和保险归女方，男方每月1500养孩子，各自存款各自拿。双方签完调解书就走了，没上诉、没反悔。他说家事案子争赢了判决书，输了后半辈子的平静，不值。

典型案例
建筑工人九级工伤｜日薪争议案
瓦工从脚手架跌落，公司主张日薪280元，工人坚持640元。艾飞以工伤认定书、劳动能力鉴定书为基础，逐一核对工资流水与考勤记录，最终仲裁裁决公司支付各项待遇共计78365.4元（已扣已付款）。工资标准、停工留薪期、护理费逐项算清，建筑行业计件用工的认定难点一次性突破。
七旬老人交通事故｜误工费改判案
70岁拾荒老人被货车撞伤，一审以"超龄"驳回误工费。艾飞上诉后补强无养老待遇证明与证人证言，主张误工费不设年龄上限，二审改判支持误工费7200元，由交强险赔付。打破"退休即无劳动能力"的裁判惯性，为超龄务工群体争取到实质赔偿。

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