精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 婚姻家庭 > 收养申请人要求年满30周岁且必有固定自有住房吗

收养申请人要求年满30周岁且必有固定自有住房吗

2018.12.10 婚姻家庭 1229人浏览举报
解析
不要求。《中华人民共和国收养法》规定收养人应当同时具备下列条件:
(一)无子女;
(二)有抚养教育被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)年满三十周岁。
法律依据
《中华人民共和国收养法》第六条:
报告编号:NO.20181210*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 年满75周岁怎么量刑

    已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。

    沈辉律师 2018.12.05 3554人看过
  • 年满60周岁如何计算

    按《民法通则》和其解释来理解,年满60应该是身份证上出身的时间过60年后的第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日,那就应该是2000年1月2日0000满60岁了,开始算61岁了。

    李键键律师 2019.03.18 37592人看过
  • 年满16周岁工作合法吗

    年满16岁工作是否合法需要视情况而定,具体情况如下:1、依据相关法律规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉,但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,从事违法犯罪的肯定会干涉;2、非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    张福昊律师 2023.05.26 1544人看过
  • 年满45周岁不缴纳社保

    主要是对于满45周岁经济困难的农民,虽然也有相关的规定允许经济困难的农民,在没有达到退休年龄的时候可以选择退保,但是如果选择退保的话,之前的钱能够拿回来,这也代表着不能领取养老金。

    袁超律师 2019.04.08 3352人看过
  • 年满16周岁工作是否合法的

    年满16岁工作是否合法需要视情况而定,具体情况如下:1、依据相关法律规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉,但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,从事违法犯罪的肯定会干涉;2、非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    刘峰飞律师 2023.06.12 2834人看过
  • 年满16周岁工作是否合法

    年满16岁工作是否合法需要视情况而定,具体情况如下:1、依据相关法律规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉,但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,从事违法犯罪的肯定会干涉;2、非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    刘峰飞律师 2023.05.26 3685人看过
  • 年满16周岁工作的是不是合法的

    年满16岁工作是否合法需要视情况而定,具体情况如下:1、依据相关法律规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉,但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,从事违法犯罪的肯定会干涉;2、非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    刘峰飞律师 2023.07.11 1148人看过
  • 和年满16周岁的女孩同居犯罪吗

    和年满16周岁的女孩同居,如果女孩是自愿的,不构成犯罪。与不满14周岁的女性发生关系的,构成犯罪。依据我国相关法律规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。

    杨丽虹律师 2020.11.03 17039人看过
  • 年满16周岁工作是不是合法的

    年满16岁工作是否合法需要视情况而定,具体情况如下:1、依据相关法律规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉,但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,从事违法犯罪的肯定会干涉;2、非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    张福昊律师 2023.06.12 2419人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

  • 4811

    精选解答
  • 19876679

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 四川收养新标准:申请人要求年满30周岁且必有固定自有住房
    收养是为了更好的帮助那些“无家可归”的孩子,让他们在一个良好的家庭里面健康的长大,因此,想要收养小孩的,必须满足相应的收养条件。下面就让华律网小编带你一起来看看四川收养需要满足些什么条件吧!
  • 四川收养拟定:申请人要求年满30周岁且必有固定自有住房
    收养申请人要求年满30周岁,且与被收养人的年龄差应不超过50周岁;还要有固定的自有住房,人均住房面积应在30㎡以上……四川首个地方标准《收养能力评估规范》的征求意见稿已初步形成,正由省民政厅向全社会征求意见。有关单位及专家若有修改意见,可在下月20日前向省标准化研究院反馈。
  • 收养法规定收养子女的公民必须年满多少周岁
    收养法规定收养子女的公民必须年满多少周岁?1.通常情况下,收养方需年满三十岁方可进行儿童领养;2.若单身人士欲领养异性儿童,双方年龄差距须在四十岁及以上。同时,他们还需符合无子女且具备抚养和教育能力等条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 被扶养人需年满多少周岁
    被扶养人年龄认定因情况而异。未成年人作为被扶养人通常未满18周岁,因其缺乏独立生活能力。成年被扶养人指丧失劳动能力又无其他生活来源者,无特定年龄起点。实践中确定被扶养人要结合具体事实、证据和法律规定全面判断。
  • 被扶养人需年满多少周岁
    被扶养人需年满多少周岁?具体详细内容和华律网小编一起来看看。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复