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试用期员工辞职的手续有哪些

2022.11.29 劳动纠纷 2934人浏览举报
解析
1，向上司提出离职申请，按法律规定试用期提前三天提出申请。
2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。
3、去公司人资组结算工资 ，若需要开离职证明，可以找人事部出具。
4、具体到各公司规定不相尽同，实际请以该公司规定为准。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条
报告编号：NO.20221129*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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