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试用期的公司辞退员工需要提前多久通知

2022.09.01 劳动纠纷 268人浏览举报
律师回答
1、劳动法是没有规定试用期解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
报告编号:NO.20220901*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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