生育保险多久能报下来

如果自己在公司上班的话，那么在生育孩子之前，自己可以向用人单位申请产假，这个申请产假成功之后，会从生育津贴中获得补贴，这个补贴多长时间能够报下来？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

我们知道，五险一金中其中有一险是“生育险”，女职工怀孕生产的，可以申请领取生育险。那么，生育津贴多久能报下来,如何申领呢今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

劳动者在工作中用人单位需要按照规定来进行购买生育保险，这也是比较重要的一点。但是大家要弄清楚的一点是在进行报销的时候，生育保险可以保险多少呢这是我们劳动者要弄清楚的问题。对于这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

生育保险这件事情是很多人都非常熟悉的，但是很多人对生育保险到底能报销百分之几并不是很清楚。那么，大家知道生育保险能报多少吗在此，华律网的小编为大家整理了生育保险能报%多少相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。你知道2024年生育保险能报多少吗？想要了解更多关于2024年生育保险能报多少的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

审核通过后打到您的卡内大约20个工作日就下来了。

男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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不可以

“不能报销,必须交满9个月才能报销~你再交三个月,不要着急,生育后接着交,满9个月去报销