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申请工伤赔偿的时效有多久

2021.09.17 劳动纠纷 1382人浏览举报
解析
对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种:
一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 申请工伤赔偿的时效是多久

    申请工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。

    宋栋梁律师 2020.05.20 2349人看过
  • 申请工伤赔偿仲裁时效是多久

    申请工伤赔偿仲裁时效是1年。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    宋栋梁律师 2020.05.20 2029人看过
  • 工伤赔偿的诉讼时效有多久

    工伤赔偿的诉讼时效是1年。受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。因工伤保险待遇引发争议的,其申诉时效是六十日。

    姜宏伟律师 2020.03.08 4014人看过
  • 工伤赔偿诉讼时效有多久

    工伤赔偿的诉讼时效是1年。法律规定所谓“诉讼时效”,是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。

    姜宏伟律师 2020.03.12 2691人看过
  • 申请工伤认定的时效是多久

    根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1214人看过
  • 工伤认定的申请时效是多久

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张福昊律师 2022.02.21 990人看过
  • 申请工伤认定时效是多久

    一年。我国现行民事法律规定,身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,《劳动法》规定申请认定工伤的时效为一年,即工伤职工或者其工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起一年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    沈辉律师 2018.11.13 1856人看过
  • 工伤赔偿的申请期限是多久

    工伤赔偿的申请期限一般是30日以内,特殊情况的,可以申请适当延长。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1717人看过
  • 工伤赔偿申请劳动仲裁的时效

    1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,。

    林春成律师团队律师 2022.06.14 828人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    申请工伤赔偿仲裁时效是多久?关于请求工伤赔偿的仲裁时效通常设定为自当事人知晓或应当知悉其权益遭受损害之日起算计的一年内。在此一年的时效期限内,若劳动者未能向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请,可能将会失去借助仲裁方式处理争议的权利。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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    工伤赔偿申请时效分两种。单位申请时效为职工事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,特殊情况可延长,未按时申请费用由单位负担;特殊情况职工等申请时效为1年。要遵守时效规定保障工伤赔偿权益。
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