申请工伤认定的时效是多久

工伤认定申请时效分情况。单位应在事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况可延长，未按时申请费用自担。单位未申请的，职工等1年内可直接申请。超时效可能不受理，相关主体要遵守时效及时申请。

工伤认定申请时效为多久？根据我国法律规定，工伤认定申请时效通常为：单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤认定申请时效为多久?工伤认定申请时效一般为一年。单位应在事故伤害或职业病诊断鉴定之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。单位未申请的，职工等可在1年内直接申请。时效起算点关键，准确把握有助于保障职工权益及时获工伤认定及待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤认定申请复议的时效是多久工伤认定申请复议有时效规定，一般自知道具体行政行为之日起60日内可申请。因不可抗力等耽误期限，自障碍消除日起继续计算。虽各地执行有差异，但60日时效普遍适用，超期申请或不被受理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤认定申请时效分不同主体。单位应在事故伤害或确诊职业病30日内申请，特殊情况可延长，未按时申请费用自担。单位未申请的，职工等1年内可直接申请。超时效一般不受理，有正当理由除外，相关主体要按时申请保障权益。

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位提出工伤认定的时效为自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属申请时效为事故伤害发生之日起1年内。

你好，工伤发生至今多久了

您好，工伤认定一般是一年，若还有其他问题可以追问,如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障部门申请工伤认定；如有特殊情况，报请社会保险行政部门批准可以适当延长。用人单位未在规定时限内申请工伤认定的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。 用人单位未按规定申请工伤鉴定的，工伤职工本人及其近亲属，或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向企业所在统筹地区的劳动保障部门提起工伤认定申请。 有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内： （一）受不可抗力影响的； （二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的； （三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的； （四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的； （五）其他符合法律法规规定的情形。