
工伤认定申请时效分情况。单位应在事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长,未按时申请费用自担。单位未申请的,职工等1年内可直接申请。超时效可能不受理,相关主体要遵守时效及时申请。

工伤认定申请时效为多久?根据我国法律规定,工伤认定申请时效通常为:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤认定申请时效为多久?工伤认定申请时效一般为一年。单位应在事故伤害或职业病诊断鉴定之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长。单位未申请的,职工等可在1年内直接申请。时效起算点关键,准确把握有助于保障职工权益及时获工伤认定及待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工伤认定申请复议的时效是多久工伤认定申请复议有时效规定,一般自知道具体行政行为之日起60日内可申请。因不可抗力等耽误期限,自障碍消除日起继续计算。虽各地执行有差异,但60日时效普遍适用,超期申请或不被受理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工伤认定申请时效分不同主体。单位应在事故伤害或确诊职业病30日内申请,特殊情况可延长,未按时申请费用自担。单位未申请的,职工等1年内可直接申请。超时效一般不受理,有正当理由除外,相关主体要按时申请保障权益。