申请工伤赔偿仲裁时效是多久？关于请求工伤赔偿的仲裁时效通常设定为自当事人知晓或应当知悉其权益遭受损害之日起算计的一年内。在此一年的时效期限内，若劳动者未能向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请，可能将会失去借助仲裁方式处理争议的权利。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
申请工伤赔偿仲裁时效一年，起算点为知或应知权利被侵害之日，工伤认定及鉴定后用人单位未支付待遇即起算。期间主张权利等情形时效中断，重新计算；因不可抗力等正当理由时效中止，原因消除后继续计算。劳动者应关注时效规定及时行权，避免丧失胜诉权。
工伤赔偿仲裁时效是多久？工伤赔偿的仲裁时效是多久呢各位小伙伴们，咱们法律规定啦，关于工伤的纠纷，如果需要打官司，那得赶紧哦！因为这个仲裁申请的时间只有从你发现自己权益受损或者应该知道这件事的那一天算起，一年之内才有效呢。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤赔偿仲裁时效的概念和特征时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。工伤赔偿仲裁时效是多久？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
发生工伤后申请劳动仲裁时效为一年，从当事人知道权利被侵害起算。工伤纠纷中，若双方就赔偿无法达成一致，要在时效内申请。时效可中断、中止，拖欠报酬争议另有规定，劳动者要留意时效维权。
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报告编号：NO.20221124*****
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