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报告编号：NO.20221130*****
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查看完整报告公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工人可以向相关部门进行投诉，必要时还可以申请进行仲裁或提起诉讼。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
业主委员会成立以后，则可以开始着手选聘物业管理公司了。选聘物业管理公司应实行招标方式。具体的招标程序是： 成立招标领导小组;发布招标公告或通知; 编制招标书。投标单位的资质审查; 投标申请书的报送; 开标，定标;签订物业管理委托合同。
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
遗产管理人员应当履行的职责：一、清理遗产并制作遗产清单；二、向继承人报告遗产情况；三、采取必要措施防止遗产毁损、灭失；四、处理被继承人的债权债务；五、按照遗嘱或者依照法律规定分割遗产。
任期规定如下：1、有限责任公司董事、监事的任期：董事（包括执行董事）的任期由公司章程规定，但是每届任期不得超过三年，任期届满，连选可以连任。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。2、高级管理人员的任期：高级管理人员（总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书）的任期，《公司法》等法律及有关司法解释均没有明确规定，公司可以在公司章程中作出规定，也可以由负责聘任和解聘的机构决定。
董事、高级管理人员不得兼任监事。监事会的主要职责就是从维护公司利益的角度出发，对公司董事、高级管理人员执行公司职务时的行为进行监督；甚至在董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害时，代表公司对董事、高级管理人员进行诉讼。为确保监事独立客观公正地行使监督权，董事与高级管理人员不得兼任监事。
公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。
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