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报告编号：NO.20221128*****
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查看完整报告入职协议劳动合同并不是一回事，劳动合同是证明劳动者有事实劳动关系的最佳证明。入职协议属于简易合同，并未进行全面约定，此协议是不合法的。单位拒签正规合同时可收集证据后进行劳动仲裁，工牌、工服都可作为证据，必要时可录音录像。
简单的说就是为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现要求债务人为其提供担保。这里债务人为担保人提供的担保就叫反担保，双方签订的合同就叫反担保合同。
1、合同无效和无效合同不是一回事。2、合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。3、无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。
起诉离婚需要的条件：1、婚姻合法有效。2、原、被告身份明确。3、诉讼请求明确。 起诉离婚流程包括： 1、准备身份证据：身份证、结婚证、户口簿、子女出生医学证明； 2、准备财产证据：房产证、车辆登记证等； 3、准备其他感情破裂证据：同居出轨。
当然不是。拘役是刑事处罚的五种主刑之一，指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役是经过法院依法判决确定执行的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。
劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以实际用工为标志，劳动合同虽然生效，如果没有发生实际用工，劳动关系并没有建立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
不是。借条是为了确认借钱的事签署的，而欠条则是为了解决怎么还钱的事而签署的，欠款可能是因为借钱不还而产生的，但是也可能因为欠的贷款，欠的租金不还而产生的，所以不是一回事。
1.公司解散和破产不是一回事。2.破产是企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。3.而解散只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件,就可以解散。
债务置换不同于企业之间常见的债务股权置换。它是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券，以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种规避风险的手段。
入职劳动合同注意事项
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