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如何申请强制执行劳动仲裁裁定

2020.10.16 劳动纠纷 1054人浏览举报
律师回答
如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后开始生效。等上诉期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
报告编号:NO.20201016*****

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  • 劳动仲裁如何申请强制执行

    如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束。生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1476人看过
  • 如何对劳动仲裁申请强制执行

    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书;2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件;3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

    袁超律师 2020.05.15 1957人看过
  • 劳动仲裁怎么申请强制执行

    劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。

    袁超律师 2019.01.31 3584人看过
  • 劳动仲裁生效如何申请强制执行

    劳动仲裁生效后,向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

    袁超律师 2020.05.22 1498人看过
  • 劳动仲裁可否申请强制执行

    可以。如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

    袁超律师 2020.05.05 1931人看过
  • 劳动仲裁后能否申请强制执行

    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,就可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书;2、需要向人民法院提交裁决书原件;3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

    李键键律师 2020.04.29 2661人看过
  • 劳动仲裁怎样申请强制执行

    1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

    袁超律师 2020.06.15 1953人看过
  • 劳动仲裁如何去申请强制执行

    如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束。生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

    李键键律师 2020.05.27 1188人看过
  • 劳动仲裁后怎样申请强制执行

    劳动仲裁裁决书生效后,向法院申请强制执行的程序是:1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括有效的法律文书、申请人的身份证等,均需原件和复印件,有条件的也可提供被执行人的财产信息,有助于执行效果。2、审查立案。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的,会接受强制执行申请,立案处理。3、通知。法院执行组织接到法院的移交执行书后,通知被申请人并责令其在指定期限内履行判决义务。被申请人在执行期限到期后仍未履行的义务的,或者在接到执行通知后,对财产进行转移等逃避执行的,执行员可以立即进行强制执行。4、执行。

    袁超律师 2024.01.29 148人看过

王伟浩律师团队

广东天穗律师事务所

王伟浩团队律师,合伙人律师擅长劳动纠纷

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