可以要求给付经济补偿。根据我国《民法典》的相关规定,在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。全职太太因照顾孩子、打理家务等失去工作,可以认定为付出了较多的义务,因此离婚时有。
可以。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
全职太太离婚财产的分割如下:1.属于一方个人财产的,另一方无权分割;2.属于夫妻共同财产的,由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
全职太太离婚财产的分割如下:1.属于一方个人财产的,另一方无权分割;2.属于夫妻共同财产的,由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果一方出轨,则无过错方有权请求损害赔偿。
可以。全职太太离婚时,享有经济补偿请求权,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
全职妈妈离婚补偿标准是由双方协议处理,协议不成的,可由人民法院判决,其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况。
全职太太离婚能否得到孩子的抚养权要看具体情形:1.子女不满两周岁的,一般归女方抚养;2.子女八周岁以上的,应当尊重其意愿,但是全职太太生活中照顾子女的时间比较多,子女可能更亲近一些,所以选择女方的可能性大一些。
全职太太离婚能否得到孩子的抚养权要看具体情形:1.子女不满两周岁的,一般归女方抚养; 2.子女八周岁以上的,应当尊重其意愿,但是全职太太生活中照顾子女的时间比较多,子女可能更亲近一些,所以选择女方的可能性大一些。
离职协议补偿金标准
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