全职太太离婚能否得到孩子的抚养权要看具体情形:1.子女不满两周岁的,一般归女方抚养; 2.子女八周岁以上的,应当尊重其意愿,但是全职太太生活中照顾子女的时间比较多,子女可能更亲近一些,所以选择女方的可能性大一些。
全职妈妈离婚后争取抚养权可以出示孩子的出生证明等证明孩子不满2周岁。或者证明自己的经济能力、教育背景、生活条件、居住环境、身体状况等条件优于对方更适合抚养小孩。
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有法律规定的情形的,可随父方生活。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
全职妈妈离婚后争取抚养权可以出示孩子的出生证明等证明孩子不满2周岁。或者证明自己的经济能力、教育背景、生活条件、居住环境、身体状况等条件优于对方更适合抚养小孩。
离婚时想要得到子女的抚养权,可以与对方当事人协商,协商不成的可以请人民法院判决,法院会根据最有利于子女成长的原则判决。所以争夺子女抚养权时,提供自己有利于子女成长的证据,可以取得抚养权。
争取小孩抚养权的有利条件有以下内容:1、八周岁以上的孩子的意见相当重要;2、收入状况;3、工作环境;4、居住条件更好;5、 双方的工作性质;6、性格修养;7、文化程度;8、其它家庭成员状况。
不一定。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
不一定,孩子的抚养权可以双方协商,协商不成可以提起诉讼,由人民法院判决。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
可以要求给付经济补偿。根据我国《民法典》的相关规定,在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。全职太太因照顾孩子、打理家务等失去工作,可以认定为付出了较多的义务,因此离婚时有。
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