
离婚时,另一方符合规定的,则是可以要求经济补偿的。根据民法典的规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。关于离婚时全职太太能够要求经济补偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

现在,很多女性结婚后为了照顾家庭,就辞去了工作,承担起照顾小孩、做家务、照料老人的家庭责任。那么,如果夫妻感情破裂导致离婚,“全职太太”离婚时可以要求经济补偿吗?下面请看华律小编为您整理的相关知识,欢迎阅读!

全职太太离婚时可要求家务补偿。民法典规定,一方负担较多家庭义务离婚时有权求补偿。全职太太全身心投入家务符合补偿情形。家务劳动意义重大,补偿体现对其价值认可,主张补偿需提供相关证据。

女方是全职太太离婚的时候也是可以双方协商分割夫妻共同财产的,协商不成的可以请求法院判决。在没有特别约定的情况下,即使一方没有收入,另一方的工资也是夫妻共同财产。关于女方是全职太太离婚时财产如何分的额问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

离婚时全职妈妈要求经济补偿,要明确法律依据,收集在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面承担较多义务的证据,合理提出补偿诉求,还可先协商,协商不成在离婚诉讼中向法院提请求以维权。