现在企业单位一般是给职工缴纳社保的,其中就是包含了工伤保险的,一旦职工出现工伤是可以使用报销的,有时候企业是没有给职工缴纳工伤保险的,最近有职工在咨询关于企业未给员工缴纳工伤保险怎么办理,下面华律网小编整理资料给各位解答。
依据《社会保险法》的规定,开发商进行虚假宣传,用人单位未缴纳工伤保险,职工发生工伤后,劳动者因工伤产生的费用,由用人单位承担。工伤费用包括:医疗费、工伤工资等。关于未缴纳工伤保险的赔偿责任是怎样的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
沈先生:我在工厂上班,工厂没有给我缴纳保险,我在去年11月份工作时候操作车床被车床刮到腿部,致使腿骨断裂现在残疾,我是否可以向工厂要赔偿,工厂能给我什么样的赔偿呢
我们知道在企业上班公司都是有签订相关的合同的,用人单位为了保障员工的利益一般都会缴纳工伤保险,避免发生意外。那么,企业如何缴纳工伤保险的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
现如今,很多用人单位为节约成本,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社会保险,导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。社会保险金是劳动者的重要保障,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。那么,公司未缴纳社保怎么赔偿呢?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。