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报告编号：NO.20221206*****
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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
企业破产后如果职工符合退休条件的，一样可以办理退休手段，领取基本的养老金，破产企业也要清偿职工的福利费用。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。
根据相关法律规定，用人单位破产后是可以解除劳动合同的，企业进行破产清算时需要支付拖欠的工资。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
企业破产能解除劳动合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
具体要看实际情况而定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的人员，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休(退职)金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法。
破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%。
实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力，通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。
企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。企业破产程序中，关于债务清场，主要按照职工工资、伤残补助，破产企业所欠税款这样的顺序清偿，如果财产不够清偿同一个顺序的债权人的，则应该按照比例清偿。
企业破产怎么操作1、申请破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。2、人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。
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