精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221206*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告企业破产后职工能不能提前退休，主要看职工是否符合提前退休的条件，符合条件的可以提前退休。符合下列条件之一的，应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
民营企业破产清偿顺序如下：1、清偿破产费用和共益债务；2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；3、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款；4、普通破产债权。
民营企业破产清偿顺序是清算费用、共益债务、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、税款，最后是普通债权。根据相关法律规定，普通债权是不可以能被完全清偿的。
民营企业破产后没有赔偿，只能等待破产清算，也不必申报债权，但是职工保险和工资属于第一位受偿。1、首先，民营企业破产适用我国《企业破产法》，即有债权人或者债务人向法院提起破产申请等等。
民营企业破产清偿顺序如下：1、清偿破产费用和共益债务；2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；3、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款；4、普通破产债权。
民营企业破产清偿顺序是清算费用、共益债务、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、税款，最后是普通债权。根据相关法律规定，普通债权是不可以能被完全清偿的。
民营企业破产清偿顺序如下：1、清偿破产费用和共益债务；2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；3、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款；4、普通破产债权。
企业在破产重组期间，破产重组方案表决通过后，债权债务的处理依据破产重组方案而定。企业破产重组后可通过以下三种方法处理债务：1、债务转移，负债企业的债务转移，对于债权人就是债权转让；2、债务抵销，如果双方的债务不对等，还没有抵销的剩余债务，债务人仍要清偿；3、减免债务，减免债务这种债务重组方式通常是企业资不抵债时常用的方法。
可以的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张福昊律师
