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报告编号：NO.20231023*****
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查看完整报告根据破产法规定，无论是进入破产重整程序、清算程序还是和解程序，债权人都需要在规定的期限内向人民法院指定的破产管理人申报债权，而非向受理企业破产申请的人民法院申报债权。
企业破产后向破产管理人申报债权。根据破产法规定，无论是进入破产重整程序、清算程序还是和解程序，债权人都需要在规定的期限内向人民法院指定的破产管理人申报债权，而非向受理企业破产申请的人民法院申报债权。
根据破产法规定，无论是进入破产重整程序、清算程序还是和解程序，债权人都需要在规定的期限内向人民法院指定的破产管理人申报债权，而非向受理企业破产申请的人民法院申报债权。
依据企业破产法的规定，企业破产后债权怎么分配，依据债权的类型而定，债权是有优先受偿顺序的，应该按顺序进行清算。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
依据企业破产法的规定，企业破产后债权怎么分配，依据债权的类型而定，债权是有优先受偿顺序的，应该按顺序进行清算。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
管理人收到债权申报材料后，应当登记造册，对申报的债权进行审查，并编制债权表。债权表和债权申报材料由管理人保存，供利害关系人查阅。然后提交第一次债权人会议核查，最终由人民法院裁定确认。
管理人收到债权申报材料后，应当登记造册，对申报的债权进行审查，并编制债权表。管理人对债权人申报的债权进行调查后，应将调查情况做文字说明连同审核后编制的债权表，提交债权人会议核查。债权人对管理人审核的债权金额无异议的，由管理人将债权调查结果提请人民法院予以确认。即法院具有最终的确认权。经债权人会议审查确认并经法院认可的债权，具有与民事判决一样的法律效力，债权人可以此在破产程序中按一定比例受偿。
企业破产申报的债权确认如下：先由管理人审查债权，再由债权人会议核查债权表，后由人民法院裁定确认破产债权。对于管理人编制的债权登记表，债务人以及债权人未提出异议的情形下，法院出具裁定确认。
企业破产后成立清算组织，清算组织对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务；没有成立清算组织的，该企业不再享有民事诉讼地位，股东不能直接作为原告起诉主张企业的的债权。
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