企业裁员补偿标准是什么

裁员补偿标准如下：
（1）劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资作为补偿金；
（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
（3）如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，则按职工月平均工资三倍的数额支付，最多支付十二年。
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