精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 哪些劳动争议可以申请仲裁

哪些劳动争议可以申请仲裁

2019.02.26 劳动纠纷 1620人浏览举报
解析
以下劳动争议可以申请仲裁：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
报告编号：NO.20190226*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答

  • 56124081

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 如何申请劳动争议仲裁
    发生劳动纠纷，申请劳动争议仲裁是很常见的情况，但是我们需要了解在劳动争议仲裁处理的过程中需要知道的必要知识，这关系到自己的利益问题。下面，华律网小编为如何申请劳动争议仲裁整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
  • 劳动争议仲裁怎么申请
    申请劳动争议仲裁，先确认与用人单位存在劳动关系，准备仲裁申请书写明相关信息，收集劳动合同等证据，向有管辖权的仲裁委提交申请及材料。仲裁委决定是否受理，受理则安排开庭，双方陈述辩论，最后等裁决，要按规定和要求维护权益。
  • 如何申请劳动争议仲裁?
    如何申请劳动争议仲裁??申请劳动争议仲裁分五步：一是确认管辖，由合同履行地或单位所在地仲裁委管；二是准备仲裁申请书、身份证件、劳动关系证明等材料；三是提交申请，等仲裁委决定是否受理；四是参加庭审；五是等待裁决，不服可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
  • 如何申请劳动争议仲裁
    劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事项，《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。国务院《企业劳动争议处理条例》规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：职工当事人的姓名、职业、...
  • 如何申请劳动争议的仲裁
    在面对劳动争议的时候很多人无法通过沟通的方式来进行解决，就会选择比较传统的解决方式，比如用仲裁的方式来解决它。面对劳动争议的通过仲裁的方式来进行解决的时候是可以，但它有相应申请要求。听听华律网小编的说法。
相关法律咨询
  • 劳动争议仲裁申请怎么写
    您好，申请书需要根据您的劳动关系情况以及您自身诉求进行书写，若您需要律师代写或者有具体法律问题，可以直接联系律师进行详细咨询。
  • 向何处申请仲裁劳动争议
    仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
  • 依法申请劳动争议仲裁的前提
    你好，关于申请劳动争议仲裁，首先可以和用人单位协商，无法达成和解的，再持有关证据向劳动部门申请劳动仲裁。对仲裁的结果不服的，向法院提起诉讼。
  • 申请劳动仲裁争议书如何写
    写了没?我可以给你写
  • 劳动争议仲裁申请书请求仲裁劳动关系怎么写
    您好，根据现有描述我们难以给出具体意见，您可以点击我的头像详细描述一下，我会为您提供一对一的专业法律意见！——我团队曾代理多起劳动争议及工伤案件，擅长用法律武器打出一套“组合拳”，帮助劳动者最大限度获得赔偿！
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2026 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线