民营企业破产清偿顺序如下:1、清偿破产费用和共益债务;2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;3、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款;4、普通破产债权。
民营企业破产清偿顺序是清算费用、共益债务、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、税款,最后是普通债权。根据相关法律规定,普通债权是不可以能被完全清偿的。
民营企业破产后没有赔偿,只能等待破产清算,也不必申报债权,但是职工保险和工资属于第一位受偿。1、首先,民营企业破产适用我国《企业破产法》,即有债权人或者债务人向法院提起破产申请等等。
民营企业破产清偿顺序是清算费用、共益债务、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、税款,最后是普通债权。根据相关法律规定,普通债权是不可以能被完全清偿的。
民营企业破产清偿顺序如下:1、清偿破产费用和共益债务;2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;3、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款;4、普通破产债权。
民营企业破产清偿顺序如下:1、清偿破产费用和共益债务;2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;3、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款;4、普通破产债权。
破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。
国企破产重组债务由重组后的企业承担。1、法律规定,企业合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是企业在合并前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。2、对重组后企业债务的承担,可以允许双方通过协商来解决。一般来说破产重整的债务,由企业承担,不会由股东承担。
具体的方法是,向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:一、申请人、被申请人的基本情况;二、申请目的;三、申请的事实和理由。