精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳务外包有社保吗

劳务外包有社保吗

2022.12.07 劳动纠纷 1395人浏览举报
律师回答
只要劳动者在用人单位工作的,用人单位都需要为劳动者购买社会保险,公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外,因此,劳务外包也是会缴纳社保的,但是不一定有公积金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳务外包不交社保违法吗

    用人单位不为职工购买保险是属于违法行为,职工可以到劳动部门进行投诉,并要求企业作出经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。

    袁超律师 2019.02.19 3016人看过
  • 劳务派遣与劳务外包有什么联系

    适用的法律不同。劳务派遣适用劳动,劳务外包适用合同法。劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。

    袁超律师 2019.03.14 830人看过
  • 劳务外包有什么好处?

    劳务外包的好处:1.管理规范,提高用工安全。本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。2.成本低廉,提高企业效益。3.服务全面,提高员工工作热情。4.降低用人风险。

    张福昊律师 2022.01.13 265人看过
  • 劳务外包协议有固定年限吗

    可以约定。劳务派遣单位与用工单位签订劳务协议的,可以约定固定年限,而这个期限一般是不能超过六个月的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

    张燕鹏律师 2019.12.02 1271人看过
  • 劳务外包是劳务派遣吗

    不是。用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。

    刘峰飞律师 2021.07.26 2349人看过
  • 劳务外包与劳务派遣有什么区别

    (一)、服务性质不同。对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。(二)、用工需求不同。(三)、用工范围不同。(四)、合同性质不同。(五)、结算标准不同。

    王汉杰律师 2021.06.29 208人看过
  • 劳务外包是承揽合同吗

    劳务外包不是承揽合同。1、前者是无名合同,后者是有名合同。2、前者具有专项性承揽合同的属性,后者具有通用性质。3、前者只以成果为标的,后者还可以是加工、制作过程。4、前者劳动工具一般由发包人提供;后者劳动工具一般由承揽人提供。

    刘少威律师 2022.02.18 820人看过
  • 什么是劳务外包?

    劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。

    张福昊律师 2022.01.13 165人看过
  • 劳务外包就是劳务派遣吗

    劳务外包不是劳务派遣,这两者是不一样的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位的一种用工形式,而劳务外包是指用人单位将单位的相关事项交给第三方管理,用人单位对第三方的员工是没有管理权的。

    张燕鹏律师 2021.04.27 3078人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25434

    精选解答
  • 36379161

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳务外包社保如何购买
    随着社会的发展和法律的完善,生活中总会出现这样那样的问题,让我们不知所措并且十分烦恼。那么到底该如何有效地解决问题,让我们没有后顾之忧。小编今天就带大家来看一下“劳务外包社保如何购买”这个问题及其后续问题。关于这些问题,华律网小编为你整理以下内容,希望对你有帮助。
  • 劳务外包不交社保违法吗
    在我国企业是要为职工购买社保等保险的,不为职工购买保险会面临被劳动部门处罚的风险。但在我国有一种劳动关系是劳务外包,这种用工方式可以不为员工交社保吗?不交社保是不是违法 华律网为大家解答。
  • 劳务外包社保由谁购买
    现在劳务外包是一种比较常见的工作模式,企业可增加效率减少负担,普通劳工则可以更容易地找到工作,这是一种多赢的局面。但在劳务外包中,普通职工的利益该如何维护呢比如劳务外包社保由谁购买这些很实际的问题必须搞清楚了。华律网的小编就为大家介绍一下相关的法律。
  • 劳务外包方案
    有的公司需要劳务外包,比如房地产公司需要将物业外包出去,学校需要将食堂外包出去,这对企业或者学校都是有好处的,劳务外包方案是怎样的,劳务外包的好处有哪些,华律网小编整理了“劳务外包方案”的内容为你答疑解惑。项目外包企业将某项任务或服务的执行
  • 劳务外包协议书范本怎么写
    劳务外包是指将公司的管理工作交给其他机构进行管理,这种外包方式可以有利于公司的管理,但是也是有一定的坏处的。下面就由华律网小编为大家整理有关劳务外包协议书范本的相关内容。以供大家阅读,希望对大家有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复