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劳务派遣女的50退休吗

2024.04.24 劳动纠纷 13189人浏览举报

律师回答

1、派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。
2、劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止，派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。
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法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。; (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。; (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。; (三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。; (四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。