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六级伤残赔偿标准是怎样的

2021.09.24 劳动纠纷 1644人浏览举报
解析
六级伤残赔偿标准是怎样的:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之五十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十二条到第四十条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 六级伤残赔偿标准

    1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

    张燕鹏律师 2019.08.14 3782人看过
  • 六级工伤赔偿标准

    六级工伤赔偿标:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1968人看过
  • 工伤五六级伤残的赔偿标准

    五六级伤残的待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

    张燕鹏律师 2019.08.06 2395人看过
  • 六级工伤标准是怎样的

    六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

    张燕鹏律师 2022.06.27 578人看过
  • 六级工伤的标准是怎样的

    六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

    袁超律师 2022.04.29 1149人看过
  • 六级伤残的鉴定标准

    1、轻度智能损伤;2、精神病性症状影响职业劳动能力者;3、三肢瘫肌力4级;4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5、双手全肌瘫肌力4级;6、双足部分肌瘫肌力≤2级。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1414人看过
  • 交通事故伤残六级怎么赔偿

    交通事故造成人员伤残六级一般按以下标准赔偿:一、医药费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。二、住院伙食补助费。三、护理费。四、交通费。五、住宿费。六、营养费。七、误工费。八、残疾赔偿金等。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.14 1511人看过
  • 工伤六级怎么赔偿

    六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

    袁超律师 2019.12.13 2090人看过
  • 六级工伤如何赔偿

    六级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1416人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 六级伤残赔偿标准
    这其中包括了以下几类费用:医疗费部分,是根据医院开具的医药费用、住院费用等收款凭据,以及结合病人的病例报告、诊断证明等相关证据来共同确定的;其次是误工费,其计算方式主要依据受害者的误工时长与收入水平来决定;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 六级伤残军人赔偿标准
    六级伤残军人赔偿标准涉及抚恤金(因战、因公、因病不同)、医疗保障(旧伤复发报销)、生活补助及就业扶持等。具体因地区政策变化而异,可咨询当地退役军人事务部门获取准确信息。
  • 六级伤残工伤赔偿标准
    六级伤残工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金为16个月本人工资,按规定计算;保留劳动关系且难安排工作的,用人单位按月发60%本人工资的伤残津贴;本人提出解约,基金和单位分别支付一次性医疗和就业补助金,标准各地自定。
  • 工伤六级伤残赔偿标准
    工伤六级伤残赔偿标准包括:一次性伤残补助金为16个月本人工资;保留劳动关系可由单位安排工作或发伤残津贴,也可解除关系拿两个补助金,还有工伤医疗待遇、停工留薪期福利等权益。
  • 六级工伤伤残赔偿标准
    六级工伤伤残赔偿标准:一是16个月本人工资的一次性伤残补助金;二是保留劳动关系,单位安排工作或发60%工资及缴社保,差额补足;三是本人提出可解除劳动关系,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,单位付一次性伤残就业补助金,具体标准各省规定。
  • 2021年最新六级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
    你好,六级伤残伤残赔偿金大约40万左右。
  • 2021年最新六级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
    是工伤吗?
  • 工伤六级伤残赔偿标准是什么
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2021年赔偿标准,伤残五级六级
    新标准还没有出来
  • 2018年眼睛六级伤残赔偿标准
    您好!关于您咨询工伤索赔的问题,工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金,医疗费、住院费、交通费、停工留薪费等,具体综合案件情况确定。
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