两份遗嘱均合法遗产的分割方式:1、如果两份遗嘱部分内容相互抵触的,抵触的部分以成立在后的那一份遗嘱的约定为准,其余部分不变。2、如果两份遗嘱完全抵触的,则视为被继承人撤回成立在先的那一份遗嘱,以最后的遗嘱为准。
两份遗嘱均合法遗产的分割方式:1、如果两份遗嘱部分内容相互抵触的,抵触的部分以成立在后的那一份遗嘱的约定为准,其余部分不变。2、如果两份遗嘱完全抵触的,则视为被继承人撤回成立在先的那一份遗嘱,以最后的遗嘱为准。
公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样,一份是劳动者与单位的真实意思表示,一份是为了逃避某些法律责任而签订的,则是违法的。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。
若遗嘱人订立遗嘱协议不存在抵触内容的,两份遗嘱都为有效遗嘱,两份上的继承人都有权主张继承权利;若两份遗嘱存在抵触内容的,以后订立的遗嘱为有效遗嘱。继承人存在争议,可及时向法院起诉解决。
缴纳2份养老保险,退休后不能领两份养老金。两个养老帐号可以合并或者注销一个,一个人不可能领取两份社保养老金的。就算你现在在外省缴纳了社保,也一并在老家也缴纳了社保,到退休时,两地社保合并,重复缴纳的社保也会退回现金,不计算在内的。现行社保政策可以跨省转移养老金。是这样的。如果你两份都是社会养老保险,就要注意了,商业养老保险买再多,没有人限制你。社会养老保险原则上每个人只能是一份,因为企业有补贴,相互之间有平均,且政府承担了最后兜底的责任。
打两份工签两份合同不一定违法。情况具体如下: (1)如果是非全日制的劳动合同,法定就可以签订多份劳动合同; (2)如果是全日制的劳动合同,多签合同只涉及违约责任。
公证遗嘱有两份的,可以按照公证的时间以及遗嘱的内容来确定是否有效。首先应当确定遗嘱的内容,遗嘱的内容是一样的,应当认定2份遗嘱都是有法律效力的,遗嘱内容是相抵触的,应当查明公证遗嘱的时间,后一份公证遗嘱是有法律效力的,前一份遗嘱是无效的。
两份遗嘱所立的内容不一样,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。





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