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劳动者有哪些说明义务

2020.11.16 劳动纠纷 471人浏览举报
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劳动合同法》第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
法律依据
《劳动合同法》第八条

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  • 劳动者具体有哪些说明义务

    劳动者具体有以下这些说明义务:1、说明劳动者的姓名、年龄等基本身份信息;2、说明劳动者的毕业学校、所学的专业等学历情况;3、说明与劳动合同直接相关的其他基本情况。

    袁超律师 2022.04.28 206人看过
  • 劳动者的告知义务有哪些?

    劳动者应当如实告知与劳动合同直接相关的基本情况,包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。

    张福昊律师 2022.03.21 286人看过
  • 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么

    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    袁超律师 2020.08.25 433人看过
  • 用人单位招用劳动者应做哪些说明

    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    袁超律师 2019.01.11 938人看过
  • 为什么要规定劳动者应聘时的如实说明义务

    用人单位在招工时,为了更好地进行双向选择,需要对劳动者的一些基本情况进行了解。劳动者对自身的基本情况不得隐瞒,应加以如实说明。实践中,有的劳动者故意隐瞒一些不利于自己的情况,甚至是伪造学历证明来欺骗用人单位。

    张燕鹏律师 2019.09.02 455人看过
  • 劳动者权利和义务包括哪些

    权利主要包括:劳动者有平等就业的权利; 劳动者有选择职业的权利;劳动者有取得劳动报酬的权利;劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利等。义务主要包括:诚信义务;守法义务。

    袁超律师 2018.11.13 7775人看过
  • 劳动者对用人单位应当说明哪些内容

    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    王汉杰律师 2023.01.28 13人看过
  • 劳动者权利义务

    一、劳动者的义务:1、完成劳动任务——最基本的义务;2、提高职业技能;3、执行劳动安全卫生规程;4、遵守劳动纪律;5、遵守职业道德。二、劳动者的权利《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利等等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1075人看过
  • 劳动者的权利和义务

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    袁超律师 2019.02.27 4017人看过

黄岸辉

北京市盈科(广州)律师事务所

黄岸辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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