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劳动者具体有什么说明义务

2023.04.18 劳动纠纷 110人浏览举报
律师回答
劳动者具体有以下这些说明义务:
1、说明劳动者的姓名、年龄等基本身份信息;
2、说明劳动者的毕业学校、所学的专业等学历情况;
3、说明与劳动合同直接相关的其他基本情况。
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第十七条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
报告编号:NO.20230418*****

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  • 劳动者具体有哪些说明义务

    劳动者具体有以下这些说明义务:1、说明劳动者的姓名、年龄等基本身份信息;2、说明劳动者的毕业学校、所学的专业等学历情况;3、说明与劳动合同直接相关的其他基本情况。

    袁超律师 2022.04.28 496人看过
  • 劳动者有哪些说明义务

    根据相关法律规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    黄岸辉律师 2020.11.02 1012人看过
  • 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么

    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    袁超律师 2020.08.25 1031人看过
  • 为什么要规定劳动者应聘时的如实说明义务

    用人单位在招工时,为了更好地进行双向选择,需要对劳动者的一些基本情况进行了解。劳动者对自身的基本情况不得隐瞒,应加以如实说明。实践中,有的劳动者故意隐瞒一些不利于自己的情况,甚至是伪造学历证明来欺骗用人单位。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1021人看过
  • 劳动者的告知义务有哪些?

    劳动者应当如实告知与劳动合同直接相关的基本情况,包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。

    张福昊律师 2022.03.21 831人看过
  • 劳动者保密义务如何约定

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1070人看过
  • 劳动者权利义务

    一、劳动者的义务:1、完成劳动任务——最基本的义务;2、提高职业技能;3、执行劳动安全卫生规程;4、遵守劳动纪律;5、遵守职业道德。二、劳动者的权利《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利等等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1761人看过
  • 劳动者的权利和义务

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    袁超律师 2019.02.27 5476人看过
  • 用人单位招用劳动者应做哪些说明

    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    袁超律师 2019.01.11 1422人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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