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劳动仲裁流程是什么样

2022.12.05 劳动纠纷 2164人浏览举报
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一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;申请仲裁的日期。
二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
三、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
四、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
五、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条、第三十条
报告编号:NO.20221205*****

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  • 劳动仲裁流程是什么样的

    根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。

    张燕鹏律师 2019.08.05 989人看过
  • 申请劳动仲裁流程是什么样

    四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理:符合要求的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或不予受理的决定。3、仲裁准备。4、仲裁审理。

    刘峰飞律师 2022.08.27 105人看过
  • 申请劳动仲裁的流程是什么样

    四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理:符合要求的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或不予受理的决定。3、仲裁准备。4、仲裁审理。

    刘峰飞律师 2022.08.27 120人看过
  • 仲裁流程是什么样

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁的具体流程:当事人先提出申请;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭审理;最终作出裁决结果。如果仲裁委员会不予受理的,则书面告知当事人理由。

    刘峰飞律师 2019.08.12 4553人看过
  • 劳动仲裁有些什么样的规定

    劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2020.05.04 1062人看过
  • 劳动仲裁的流程是什么

    劳动仲裁流程:劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

    袁超律师 2019.06.21 3688人看过
  • 劳动仲裁流程是什么

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由。

    袁超律师 2020.06.15 1008人看过
  • 买房流程是什么样的

    购房者在购用自住房屋时,必须根据自身家庭的储蓄、可获得的各类贷款以及向亲友借款等因素,来估算自己的实际购买能力,最终确定所要购买的房屋类型、面积和价位。

    王汉杰律师 2019.10.22 1151人看过
  • 逮捕的流程是什么样的

    逮捕的程序如下:一、是由公安机关向人民检察院提请逮捕。二、人民检察院对公安机关提起逮捕的材料进行审查,并作出是否批准逮捕的决定。三、由公安机关来执行逮捕。那么逮捕犯罪嫌疑人、被告人,不论是批准逮捕、还是决定逮捕,一律都是由公安机关来执行。

    李键键律师 2019.07.08 2743人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
  • 如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么
    您好,向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,劳动者提出劳动争议仲裁申请时,应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处,向工作人员说明并携带申请书、身份证明、劳动关系证明等等有关材料申请立案,并且填写本人送达地址确认书。
  • 劳动仲裁的流程是怎样的
    一、提出仲裁申请 1、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、申请仲裁提交的材料: (一)申请人是劳动者的,请提交下列材料: (1)《劳动仲裁申请书》(按被申请人数提供副本)。 (2)申请人身份证明复印件。 (3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》。 (4)被申请人工商注册登记资料。 (5)附证据清单,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。
  • 申请劳动仲裁流程
    您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 劳动仲裁起诉流程
    一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理; 三、开庭审理; 四、仲裁调解; 五、仲裁裁决
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