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劳动仲裁立案后多少天开庭

2023.06.09 劳动纠纷 1024人浏览举报
律师回答
劳动仲裁立案后一般在四十五天内开庭,劳动争议仲裁委员会应在受理案件的五天内作出是否立案的决定,立案后将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人应在收到仲裁申请书副本十天内提交答辩书。 答辩期满劳动仲裁机构决定开庭时间,并在五天前通知双方当事人,开庭庭审程序是: 1.开庭准备,告知当事人开庭信息,公开审理的案件发出公开开庭审理的公告; 2.开庭开始; 3.庭审调查阶段,调查当事人陈述、证人证言等资料; 4.庭审辩论阶段; 5.仲庭作出裁决。 劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起四十五天内审结,案情复杂时可延长十五天。仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
报告编号:NO.20230609*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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