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劳动仲裁立案后多少天开庭

2023.06.09 劳动纠纷 1186人浏览举报
律师回答
劳动仲裁立案后一般在四十五天内开庭,劳动争议仲裁委员会应在受理案件的五天内作出是否立案的决定,立案后将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人应在收到仲裁申请书副本十天内提交答辩书。
答辩期满劳动仲裁机构决定开庭时间,并在五天前通知双方当事人,开庭庭审程序是:
1.开庭准备,告知当事人开庭信息,公开审理的案件发出公开开庭审理的公告;
2.开庭开始;
3.庭审调查阶段,调查当事人陈述、证人证言等资料;
4.庭审辩论阶段;
5.仲庭作出裁决。
劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起四十五天内审结,案情复杂时可延长十五天。仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。
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法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
报告编号:NO.20230609*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳动仲裁立案后多久开庭
    劳动仲裁立案后开庭时间不定,受多种因素影响。仲裁委45日内结束审理,案情复杂可延期15天。实际中立案到开庭约15-30天,还需考虑案件数量等。若有不可抗力等特殊情况,开庭时间会推迟,当事人应关注通知并按时参加开庭。
  • 劳动仲裁立案后多少天开庭
    当劳动争议仲裁委员会接收到仲裁申请之日起五个工作日内,如果认为其满足受理条件,则必须予以接受,并以书面形式通知申请人;反之,如果认为不符合受理条件,亦应以书面形式通知申请人不予受理,同时详细阐述其不在受理范围之内的原因。 接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动仲裁立案公示多久开庭
    劳动仲裁立案后开庭时间无固定公示期限。仲裁委受理申请后按程序送达文书。仲裁庭一般组庭后四十五日内结案,开庭时间受多种因素影响。仲裁委确定开庭日期后提前五日书面通知双方,有正当理由可提前三日请求延期。
  • 劳动仲裁诉讼立案多久开庭
    劳动仲裁与劳动诉讼是不同程序,开庭时间规定有别。劳动仲裁立案后一般45日内结束,开庭前5日书面通知双方;复杂可延期不超15日。劳动诉讼简易程序3个月内审结,普通程序6个月内审结,实际开庭受多种因素影响,要关注通知。
  • 劳动仲裁开庭算立案吗
    发生了纠纷问题的话,都是可以采取劳动仲裁来解决的,这个劳动仲裁诉讼程序开始之前会先进行调解程序,然后就是开庭诉讼,那这个开庭是不是就立案了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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