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报告编号：NO.20201023*****
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1、提交申请书；2、仲裁受理；3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；4、仲裁调解；5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解决的方法。 协商不了的，可以采用调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的调解。调解程序并非是法律规定的必经程序，然而对于解决劳动争议却起着很大的作用，尤其是。
《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。
侵权纠纷案件在达成有效仲裁协议的情况下，可以仲裁。根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
证明当事人主体资格的证据；1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本; 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。如《工商营业执照》副本或者由工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等。
继承纠纷案件的举证：证明当事人诉讼主体资格的证据：1、证明当事人是合法继承人的，应提交结婚证、户口本、身份证或公安机关等出具的证明。2、当事人为无民事行为能力、限制民事行为能力的，还应提交监护人的身份证明资料，如身份证或户口本。
买卖纠纷案件可采取下列措施解决:1.协商。按照法律规定，应该首先通过协商解决纠纷。协商解决纠纷，双方是建立在互谅互让、平等磋商的基础之上，不影响团结以及今后的继续合作，还可以节省时间、人力和费用，所以，应该更多地采用这种方法。2.仲裁。指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以中间人或第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上作出判断，在权利和义务上作出裁决。3.诉讼。双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。
一、证明当事人诉讼主体资格的证据。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本;当事人为法人或其它经济组织的，应提交主体登记资料。二、证明房屋拆过法律关系成立的证据。三、当事人在诉讼请求中有具体请求金额的，应提交详细的计算清单。
根据我国相关法律的规定，人民法院受理离婚案后，首先应对当事人进行调解，使当事人消除分歧，互相谅解，从而达成协议离婚或和好的协议。达成和好协议的，人民法院将协议记录存卷，一般不发给调解书。
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