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劳动者不能拒绝加班的情形

2021.09.23 劳动纠纷 1016人浏览举报
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1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。劳动部门有关人士指出,在上述特殊情况下,用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。
法律依据
天津市劳动保护条例第四十条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 劳动者有权拒绝加班吗

    在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1443人看过
  • 劳动者可以拒绝加班吗?

    一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的等等。

    张福昊律师 2022.03.14 689人看过
  • 劳动者能拒绝加班吗

    劳动者可以拒绝加班。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    张福昊律师 2022.02.17 750人看过
  • 什么情况下劳动者不能拒绝加班

    发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。

    张燕鹏律师 2019.08.06 410人看过
  • 公司让加班劳动者可以拒绝加班吗

    公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。根据相关法律规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

    袁超律师 2020.11.03 1326人看过
  • 劳动者有权利拒绝加班吗

    正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。

    张福昊律师 2022.02.18 647人看过
  • 劳动者拒绝加班构成旷工吗

    除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

    王伟浩律师团队 2020.10.21 1202人看过
  • 劳动者是否有权拒绝加班

    企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在法律限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

    沈辉律师 2018.12.05 1222人看过
  • 不能拒绝加班的情形

    不能拒绝加班的情形:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 47人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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