我们知道现在在很多的企业都要求员工进行加班,那么我们也知道在很多的情况下员工是可以拒绝加班的,而且另外在加班的时候是可以进行相关加班费的要求,那么接下来就由华律网小编对于劳动者不能拒绝加班的情况有哪些的相关内容进行解释以及说明。哪些情形劳动
生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的情况下劳动者不能拒绝加班。关于什么情况下劳动者不能拒绝加班的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者若不同意加班有权拒绝。1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。关于“加班工资要怎样计算劳动者能不能拒绝加班”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、加班工资要怎样计...
劳动者不得拒绝加班的情况是什么?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
加班,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。那么,劳动者可以拒绝加班吗?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。