劳动诉讼流程

劳动关系诉讼流程：当事人向法院起诉；法院受理该诉讼并进行立案；向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；安排开庭时间并向双方发送传票；法院进行审理并作出判决关于劳动关系诉讼流程的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

发生劳动争议之后，当达到无法调解的程度，只能选择通过劳动争议诉讼来解决。那么，劳动争议诉讼流程到底是怎样的呢?华律网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。劳动争议诉讼流程劳动争议诉讼程序是处理劳动争议的最终程序。《劳动法》规定，当事人对

起诉带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;庭审,法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理;判决，人民法院审理后依法作出判决。劳动纠纷起诉的应当先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。关于劳动诉讼流程是什么的问题，下面由华律网小编详细为你解答。

劳动诉讼流程为原告带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据，法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理，审理后依法作出判决。关于劳动诉讼流程是什么的问题，下面就由华律网小编为您详细进行解答。

员工在公司中，如果好运单位存在着非常大的劳动纠纷，而且也没有办法得到解决，这种情况就可以到法院已经起诉了，那么劳动纠纷引发的诉讼问题流程是如何规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。

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百度，一言难尽

是什么案子需要起诉呢

您好，目前离婚归纳起来有三大方式：（1）是协议离婚：双方同意离婚，建议您先委托律师，起草和修改好离婚协议，后带上协议书三份，照片，双方身份证户口本和结婚证，去一方户籍所在地民政局婚姻登记处登记，冷静期后，再共同前去领取离婚证即可，也就是说至少要去两次；（2）是调解离婚，就是双方同意离婚，但是双方都在外地（例如深圳），不便回老家办理，可以在异地提前诉讼（前提是：一方的居住证满一年或居住登记满一年及以上），然后调解离婚，这种比较快和简单，不用回老家，也省去了时间和来回成本，如果是是协议回老家民政局离婚的话，至少跑两次，来回就是四次了；（3）是向法院起诉离婚（一方不同意或无法协议离婚的情况下），起诉离婚可以一并解决孩子抚养，抚养费，财产分割，债权债务等。诉讼离婚涉及专业知识，具体事宜可以带上双方身份证或户口本，一方结婚证（没有结婚证需要去登记部门打印结婚登记表或开具结婚证明等文件），孩子出生证，需要分割财产的要带上产权证明、财产信息，有家暴或出轨的需要提供家暴、出轨、吸毒、赌博、分居等证据，及时委托律师办理。欢迎您来电或加蒙律师微信（手机号码），结合案件具体情况及民法典的相关规定，详细为您解答，希望能帮到您。诉讼有风险，起诉需谨慎。

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