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劳动纠纷必须要经过仲裁吗

2022.11.28 劳动纠纷 1884人浏览举报
律师回答
劳动纠纷必须要经过仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院
在我国劳动争议案件,先进行劳动仲裁是属于该类案件的前置程序,也就是说必须先进行劳动仲裁才能诉讼,如果对劳动裁决不服的可以提起诉讼,但是必须要先劳动仲裁才行。
【相关延伸】
劳动纠纷找什么部门解决?
发生劳动纠纷的,劳动者可以找劳动行政部门维权。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
报告编号:NO.20221128*****

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    袁超律师 2020.07.13 2561人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    不一定
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